Тренинг по эффективному контролю

Универсальная программа для сотрудников и руководителей
Мы проводим тренинги только в групповом формате от вашей организации (минимальная группа от 6 человек) — это делает обучение более эффективным.
Ориентированность на практику
Даем рабочие инструменты уже на первом занятии
Проводим во всех регионах России и за рубежом

Чему вы научитесь на тренинге

Виды контроля
Вы узнаете какие бывают виды контроля и сможете подобрать подходящие виды контроля в зависимости от типа сотрудника, что позволит более эффективно управлять командой и достигать поставленных целей
Проведение дисциплинарной беседы
Освоите навыки проведения дисциплинарных бесед, что поможет поддерживать дисциплину и мотивацию в коллективе, а также улучшит рабочую атмосферу
Этапы и принципы контроля
Поймёте этапы контроля и научитесь различать контроль процесса и результата, что повысит вашу способность адаптироваться к различным управленческим ситуациям и улучшит общую эффективность работы

Наш тренинг будет полезен

Линейным руководителям
Прокачаете навыки конструктивного общения и контроля, что способствует более эффективному управлению командой и улучшению рабочих процессов
Сотрудникам, стремящимся к карьерному росту
Изучите навыки управления и контроля, что поможет в будущем занять руководящие позиции
Всем, кто управляет командой
Узнаете про инструменты для улучшения навыков контроля и управления, что позволит более эффективно достигать поставленных целей и повышать производительность команды

Программа тренинга

6–10 человек
размер группы участников тренинга
Онлайн-формат
для большего удобства участников
Содержание тренинга
  • Функция контроля и её место в управленческой деятельности
  • Этапы контроля
  • Основные виды и принципы эффективного контроля в разных ситуациях
  • Способы и инструменты контроля из вашей практики
4 часа
длительность тренинга
  • Алгоритм подбора вида контроля под разные типы сотрудников
  • Как провести дисциплинарную беседу с сотрудником
  • Командная обратная связь. Модель SOR.
  • Особенности применения дисциплинарных бесед в гибком подходе управления
Цель тренинга — создать базовое понимание того, как контролировать сотрудников и проводить дисциплинарные беседы; отработать на практике понимание видов контроля, подбора их в зависимости от типа сотрудника, проведение дисциплинарной беседы.

Наши клиенты в одной инфографике

Кликни для просмотра

Скачайте презентацию

Нажимая на кнопку «Получить презентацию», вы даёте Согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Мы проводим тренинги только в групповом формате от вашей организации (минимальная группа от 6 человек) — это делает обучение более эффективным

Отзывы о тренингах

Часто задаваемые вопросы о тренинге

Мы с радостью ответим на них
Помогите нам это сделать, оставьте контакты для связи

Остались вопросы?

Нажимая на кнопку «Отправить вопрос», вы даёте Согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Политикой конфиденциальности.
Наши контакты
Адреса
График работы
пн-пт — с 8:00 до 18:00
сб-вс — выходные дни
Сайт
Илья Чижиков
Руководитель проекта